参考価格表
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入社・退社手続き
3,300円
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年度更新・算定基礎
各18,700円
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月額変更届
賞与支払届 5,500円 |
就業規則
88,000円~
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社会保険新規適用
25,300円
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労務相談
無料
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助成金
経営者に知っていて欲しい助成金活用法
実は、知らない間に周りの会社は助成金を便利に活用しています。令和3年度おすすめの助成金などをご紹介しています。 -
給与計算
楽してミスしない「給与計算」仕組みの作り方
給与計算を誰でもカンタンに。今まで給与計算にかかっていた膨大な時間と手間が、一切なくなります。 -
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「社労認証マーク」で求職者を集めるコツとは?
社労士認証マークを取得していると求人票に「人を大切にする企業」としてアピールすることができます。 -
採用
人が採れない会社はなぜハローワークを活用しないのか?
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評価制度
黒字社員を増やす給与の決め方!?
従業員の不満のNo.1が「評価の仕方がわからない」実は、中小企業の働き方改革の鍵は、残業時間削減でも休日増でもなく、 「給与」にあります! -
最低賃金
パート社員の「130万円の壁」&「年休」の解決方法
今年も後半に入り、また年末にパート社員の勤務時間の調整がありそう…パートさんの有給休暇、取得していない、不満がたまって辞められそう…解決方法をご紹介します。
その他のサービス
従業員の定着・採用支援、働き方改革にマッチした
就業規則作成や従業員向け説明会、問題社員や解雇の相談、
労働基準監督署調査やユニオン対応、人材育成の助成金まで、案件ごとにご依頼可能です。
もちろん顧問料はいただきません。
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就業規則作成・説明会
会社側の意図や想いをしっかり伝え、双方が前向きに仕事に取り組める職場づくりをサポート。 各種手当や残業代について、クリアな説明が難しい重要ポイントをわかり易く説明します。
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賃金評価制度
短期間で、自社専用の「評価制度」を設計し、経営者の人事・給与のお悩みを解決します
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従業員意識調査モチベーション・サーベイ
従業員の本音や社内の問題点を「見える化」し、組織の改善ポイントや改善効果が高い重要なテーマを明らかにします。
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助成金申請サポート
助成金に特化した専門チームが、計画、実施、申請までシッカリとお手伝いいたします。
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会計事務所向け労務相談サービス
会計事務所の皆様からいつでもお気軽にお問合せいただけるよう「ちょいちょい相談コーナー」を設けています。顧問先からの質問にお困りのときは、「ちょいちょい相談コーナー」をご利用ください。
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人材採用スカウトマン&サーベイ
ハローワークを活用した低コストで良い人材を採ることができる採用サービスです。入社後の定着支援も含めてトータルでスポット社労士くんが支援します。
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